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樟树中学举行年级组长竞聘上岗

发布时间:2016-01-21  来源:樟树房产网  点击:
 

为深化干部制度改革,形成有利于年轻优秀人才脱颖而出的选人用人机制,2016年1月18日下午,樟树中学全体教职员工齐聚阶梯教室,举行年级组长竞聘大会。

  中学的管理,多是采取年级高度自治的方式。年级为学校最重要的组织与管理机构,主管年级工作的年级组长是一种责任重大的管理角色。樟树中学借鉴名校的管理经验,为激发广大师大的积极性与潜力,引入竞争机制,在2018届高一年级设立A、B两部,竞聘才华突出、年轻有为的年级组长。为使此项工作有效开展,樟树中学制定《年级组长竞聘上岗实施方案》,成立由校长金新林为组长的竞聘工作领导小组,以及由校级领导、中层干部、教师代表组成的评委小组和监察小组,负责竞聘人员的资格审察与竞聘全程的监督。竞聘面向全校,凡是符合要求的在职在岗教师都可报名参加。

  1月18日下午,年级组长竞聘大会在樟树中学阶梯教室举行。竞聘分二个程序进行,首先是全校教师对竞聘教师进行满意度调查,然后是竞聘教师的竞聘演讲与现场答辩。按照抽签顺序,通过资格审察的八位竞聘教师面对全校教职员工进行竞聘演讲。他们针对学校的发展和年级管理,提出自己的工作思路与策略措施;竞聘演讲各展才华,精彩纷呈,不时引发全场热烈的掌声。评委组现场打分,监察小组对竞聘全程进行监督,保证了客观、公平、公正。

  经过激烈角逐,何平平、肖金林两位竞聘教师脱颖而出,位居总成绩的第一、第二名。竞聘结果公示三天,最后经校长颁发聘书,他们将走马上任。

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